為深入貫徹落實集團關於加強人才隊伍建設、提升員工綜合素質的部署要求，進一步促進各層級員工在專業領域的縱向貫通與跨部門橫向協同，集團於12月18日成功舉辦第十九期經營管理交流分享會。

本期活動由資產管理公司承辦，特邀我司車輛承保與理賠專員李硯霖擔任主講
，圍繞“車險理賠流程及典型案例解析”進行專題分享，來自集團各子公司、職能部門的五十餘名業務骨幹參與交流。

分享會上，李硯霖結合多年一線實務經驗，係統梳理了車險理賠的三大基本原則——主動性、規範性與真實性
，並詳細拆解了從事故報案、現場查勘、定損核賠到賠款支付的全流程操作要點。針對單方事故、多方碰撞、人傷案件及自然災害等常見理賠場景，他通過真實案例深入剖析責任認定邏輯、材料準備規範及風險防範關鍵，尤其就酒駕拒賠、逾期報案、改裝車輛免責等高頻爭議點作出重點提示，有效提升了參會人員對車險理賠合規性與實操性的認知水平。

此次分享不僅強化了非保險條線員工對資產風險管理的理解
，也為集團內部在車輛資產管理、shiguyingjichuzhijichengbenkongzhidengfangmiantigonglekejiejiandecaozuozhiyin。yuhuirenyuanfenfenbiaoshi，kechengneirongjianjuzhuanyeshenduyushijianjiazhi
，duitishengkualingyuxiezuonenglijuyoujijiyiyi。

作為集團資產運營的重要支撐力量，資產管理有限公司將持續發揮專業優勢
，積極參與集團人才共育機製建設，推動知識共享、經驗互通、能力共建
，為集團高質量發展注入堅實的人才動能與專業保障。