為深入推進“我為集團高質量發展獻一策”金點子征集活動
，進一步激發職工創新活力，5月9日上午
，集團召開專題推進會。各部室、分（子）公司分管領導及相關人員參加會議。

會議通報了活動階段性開展情況。截至4月20日，全集團共征集金點子86條、職工自薦材料19份，但整體參與率僅4%，部分單位存在重視不足、發動不深入、一線職工參與度低等問題。

會上


，3個公司代表作現場彙報
，分析存在問題，剖析宣傳發動不到位的原因，提出針對性改進措施。會議要求各單位重點解決宣傳覆蓋麵不足、基層參與積極性偏低等問題，確保活動從“頂層推動”向“全員參與”深化。會議強調，要提高政治站位，把活動作為凝聚發展共識的重要抓手。金點子征集不是搞形式
、走過場，而是要真抓實幹
、務求實效。

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