1月19日
，交發集團監事會主席楊鴻博帶隊
，集團相關職能部門負責人及工作人員組成的考核組，對沿海分公司2021年度目標任務完成情況進行了考核。分公司領導班子成員及職工代表30餘人參加了此次考核。考核組成員根據考核內容及標準，綜合運用談、查、看、議的形式，以深入談話為主，對黨建、紀檢、收費稽核
、機電養護、日常養護、專項工程
、審計法務、財務融資、安全生產、綜合管理、jiankongdenggongzuojinxinglexizhidejianzha，bingtichubaoguiyijian。kaohejieshuhou
，yanghongbozhuxigenjukaoheguochengzhongfankuideyijianhejianyi，tichugongzuoxinyaoqiu。yishiyaozhongshirencai，jiaqiangduinianqingjishugugandepeiyang
，duinengganshi、想幹事、責任心強的職工提供上升空間。二是以集團考核方向為指引，樹立正麵導向，持續做好2022年工作。三是臨近春節和冬奧會開幕，要切實做好安全生產和疫情防控工作
，確保全體職工度過一個歡樂祥和的春節。

此次考核，既是對沿海分公司2021年工作的一次全麵“體檢”
，也是我分公司2022年工作改進的重要參考。我分公司將以此次考核為契機
，秉承探索

、創新、求是、突破的工作理念
，立足新起點，實現更好更快發展。