為(wei)全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)公(gong)司(si)管(guan)理(li)水(shui)平(ping)，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)公(gong)司(si)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)，路(lu)橋(qiao)公(gong)司(si)以(yi)製(zhi)度(du)建(jian)設(she)為(wei)重(zhong)點(dian)
，以(yi)規(gui)範(fan)流(liu)程(cheng)為(wei)準(zhun)則(ze)


，以(yi)打(da)造(zao)創(chuang)新(xin)學(xue)習(xi)型(xing)企(qi)業(ye)為(wei)主(zhu)線(xian)，實(shi)現(xian)公(gong)司(si)經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)和(he)社(she)會(hui)形(xing)象(xiang)雙(shuang)提(ti)升(sheng)。

一、建立工作督查機製，打造高效務實型企業。為提高工作質量
，提升工作效率，確保工作有抓手
、有跟蹤、有落實
、有反饋
，路橋公司建立工作督查機製，以周為單位對各項工作進行督察，形成《滄州路橋工程有限責任公司督查工作通報》
，錨定目標、狠抓落實，全麵提升公司管理水平。

二、全麵開展“五個一”活(huo)動(dong)，打(da)造(zao)創(chuang)新(xin)學(xue)習(xi)型(xing)企(qi)業(ye)。為(wei)實(shi)現(xian)公(gong)司(si)跨(kua)越(yue)式(shi)發(fa)展(zhan)
，路(lu)橋(qiao)公(gong)司(si)堅(jian)持(chi)創(chuang)新(xin)引(yin)領(ling)
，以(yi)學(xue)習(xi)作(zuo)為(wei)催(cui)化(hua)劑(ji)
，在(zai)全(quan)公(gong)司(si)範(fan)圍(wei)內(nei)開(kai)展(zhan)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)五(wu)個(ge)一(yi)活(huo)動(dong)” （參加一項科研課題

；發表一篇科技論文
；參加一個QC小組；參加一項新技術、新工藝、新材料、新機械設備應用；考取一個職業資格證或學曆證），成立專家委員會對“五個一活動”進行研發協助、成果申報、成果評定及過程督導，確保工作有序推進、落實落地。

三
、積極豐富學習內容
，打造專業技術型企業。路橋公司以 “缺什麼補什麼”
、“用什麼學什麼”為原則
，在業務培訓、營造學習氛圍上狠下功夫
，積極組織開展“公路


、橋梁施工技術知識”
、 “ 安全生產標準化培訓”
、“ 公文寫作與能力處理提升”等知識培訓，內容涉及專業技術、黨建、安全管理
、員工素質提升等多領域。在培訓過程中充分利用多媒體、網絡

、展覽等方式實現學習自主化、製度化
、常態化。

四、嚴格規範管理製度，打造規範標準型企業。為全方位提升公司管理能力，結合公司發展實際，製定考勤考核、公車管理、內控管理等製度。在幹部任用選拔方麵，出台《經理、副經理崗位擬聘實施方案》，建立幹部培養製度
、考察製度、審查製度；為強化員工紀律觀念，出台《考勤管理辦法（修訂版）》管理辦法；為確保各項工作紮實推進，成立工作專班，成立工作領導小組
，把公司各項製度管理放在心上、抓在手上、落到實處。